実践的で
質の高い情報の
提供
弊社は、専門性に応じた分業体制を敷くことで質の高いご支援を実現しています。人材エージェントとしての経験を豊富に持つ「マネジメントインキュベーター」が、最新の情報提供や、転職のプロセス支援を行います。トップティアの投資ファンド・戦略コンサルティングファーム・投資銀行・事業会社等で実務経験を豊富に持つ「プランナー」が、ピンポイントでキャリア設計や選考対策をご支援します。
未来の社会をリードする経営人材に伴走し、
企業の真の成長をつくる
インキュベーターとして。
ジャパンマネジメントインキュベーションは、
成長と変革を求める企業様と、未来の社会をリードする経営人材を繋ぐ、
人材紹介サービスです。
次世代の社会をリードする経営人材の輩出のために
弊社の圧倒的な強みは、メンバーの実務経験に裏打ちされた、
候補者様の人生のゴールを達成するキャリア支援力です。
それを可能にするのは、徹底した社内の効率化と専門性に応じた分業体制です。
人材エージェントとしての経験を豊富に持つ「マネジメントインキュベーター」が、
最新の情報交換や、転職のプロセス支援を行います。
トップティアの投資ファンド・戦略コンサルティングファーム・投資銀行・事業会社等で実務経験を豊富に持つ「プランナー」が、
ピンポイントでキャリア設計や選考対策をご支援します。
私たちだから生み出せる、キャリアを加速させるマッチング
弊社は人材紹介事業とは別に、
戦略コンサルティング事業、
M&A アドバイザリー事業を展開しています。
これらのご支援を通じた、深い業界理解と
ネットワークを存分に活かし、
企業様の経営課題に即した的確なマッチングを
スピーディに実現可能です。
弊社の経営人材紹介の候補者様への付加価値
人材エージェントとして豊富な経験を持つメンバーとだけでなく、関連するトップ企業での実務経験を豊富に持つメンバーが連携することで、
効率的に候補者様・企業様双方をご支援可能なことが、弊社の強みの源泉です。
候補者様には、スピード感のある情報提供のみならず、実務に踏み込んだ質の高いご支援が可能です。
企業様には、人材関連実務の経験豊富なメンバーが、丁寧にニーズをヒアリングさせて頂き、
フィットの高い候補者の方をご紹介させて頂きます。
実践的で
独自に築いた
企業様との
強固なパイプ
弊社は、M&Aアドバイザリーやコンサルティングで培った企業様との信頼関係の中で、各社の具体的なニーズや経営課題をタイムリーかつリアリティをもって理解しています。したがって、候補者様には本質的な企業理解に基づく、実践的な候補企業選定、キャリアプランニングのご支援が可能です。
中長期的な
キャリア形成の
パートナー
弊社が重視するのは、目先の年収アップやワークライフバランスの瞬間的な改善ではありません。5年後、10年後の候補者様のキャリアのゴールから逆算して、その時々でのベストなプランを設計いたします。
そのために、人材エージェントとしての経験と、ファンドやコンサルティングファームで活躍してきた実務家としての経験を基にチームアップして、候補者様をご支援します。
専門性に応じた分業体制による、徹底した支援体制
弊社では、候補者様への候補企業のご提案から選考のサポートまでを担うチームと、
マネジメント向けカリキュラムの開発や業界トレンドなど最新情報を提供するチームが設置されており、それぞれ明確な役割を担っています。
この分業体制により候補者様のキャリアと企業様、双方のニーズを叶える最適なサポートを実現しています。
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プランナー
常に最新の各業界の市況環境の変化を捉えながら、候補者様のキャリアゴールに対してベストな選択肢を共に考え、実践的な選考の支援をします。候補者様が志望する各業界で実務的な経験を持ち、キャリアを積んだ相談相手として、実践的な選考に向けた対策や、インキュベーターと連携しながら「ここぞ」というときの意思決定の支援を行います。
プランナー
由良 匠
Takumi Yura
カーライル（バイアウト投資チーム）、マッキンゼー（コンサルティング）、ドイツ証券（マーケッツ）を経験。PE、コンサル、投資銀行（マーケッツ部門）のキャリアに精通。
カーライルでは、複数の投資先のCXOの採用・面接・インセンティブ設計等を数多く実施した他、女性プロフェッショナルの採用活動にも関与しグローバルのDEI Awardを受賞。
マッキンゼーでは面接官として数百名に面接を実施。Operationプラクティスの女性採用活動のリードも務め、採用イベント等を主導。全社変革・オペレーションプラクティスのコアリーダーとして活動。
プランナー
坂本 拓馬
Takuma Sakamoto
カーライル（バイアウト投資チーム）、メリルリンチ日本証券（IBD/GCM）を経験。PE、投資銀行（IBD/GCM）のキャリアに精通。
カーライルでは、複数の投資先のCXOの採用・面接・インセンティブ設計等を数多く実施。
メリルリンチ日本証券では、リクルーティングチームとして新卒採用・中途採用の面接を実施。本選考や採用イベント等を設計/主導。また、複数セクターの案件を投資銀行部門及び資本市場部門で経験。 -
マネジメントインキュベーター
候補者様お一人おひとりに寄り添い、キャリアの目標や強みを深く理解し、転職プロセスの一連の伴走支援を行います。人材のプロフェッショナルとして、キャリアの悩み・壁打ち等を通して候補者様の「気軽に、頼れる」存在となり、企業様の「採用のエキスパート」たることに長けたメンバーです。継続的なサポートを通じて新たな挑戦に自信を持って臨めるよう、手厚くサポートします。
マネジメントインキュベーター
太田 幸彦
Yukihiko Ota
三井住友銀行市場部門（ディーラー）、プルデンシャル生命（営業所長）、人材エージェント2社を経験したのち、ジャパンM&Aインキュベーションに入社し、次長を務める。
プルデンシャル生命ではマネージャーとして採用・人材育成を経験し、キャリア支援に人生をかけて取り組みたいという大志を持ち、人材業界へ参画。
主に国内外のPE・VC、投資先の経営人材、投資銀行、FAS、ヘッジファンド、アセットマネジメント等を担当。金融・コンサル・ファンドのバックグラウンドを持つ幅広い年代のプロフェッショナルの転職状況に精通。
様々なキャリアの悩みに寄り添うだけでなく、候補者様のキャリアアップを支援するための、マッチングに留まらない支援をしたいという想いから、キャリアインキュベーターとして日々候補者様・企業様とディスカッションを主導。
候補者様へのご支援の流れ
候補企業の選定から選考、オファー獲得まで、「マネジメントインキュベーター」と「プランナー」が連携し、
それぞれの役割を果たしながら候補者様を一貫してサポートします。
オファー獲得がご支援のゴールではなく、その後も人生のキャリアサポーターとして継続的にご支援していきます。
お問い合わせ
お問い合わせは以下のフォームからお願いいたします。
「キャリアのご相談」または「人材紹介のご相談」いずれかのタブを選択いただき、
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